一年一次的畢業(yè)季即將來臨，又到了應屆畢業(yè)生忙著找工作，找實習的地方的時候。而3,4月份也是眾多企業(yè)面臨人員跳槽和儲備優(yōu)質人才的最佳時候。一邊是，應屆生屢次被拒，或是以極低的薪資入職，而另一邊公司里的HR則是為招不到專業(yè)技術人才而苦惱。在這眾多人員中，有一類人叫Java工程師，他們不愁工作崗位，低調無聞，薪資極高。在所有人都沒有注意到的時候，已經讓Java工程師這個職位的薪資遠遠領跑于前了。那么，中國的Java工程師的就業(yè)前景究竟如何呢?

Java的應用范圍和領域極廣

全球有25億Java器件運行著Java，450多萬Java開發(fā)者活躍在地球的每個角落，數以千萬計的Web用戶每次上網都親歷Java的威力。今天，Java運行在7.08億臺手機、10億智能卡和7億PC機上并為28款可兼容的應用服務器提供了功能強大的平臺，越來越多的企業(yè)因為使用了Java而提高了生產效率。

Java軟件工程師就業(yè)前景的好壞主要從Java的應用領域來看。Java語言的應用方向主要表現在以下三個方面：

首先是大中型的商業(yè)應用包括我們常說的企業(yè)級應用(主要指復雜的大企業(yè)的軟件系統(tǒng))、各種類型的網站，Java的安全機制以及它跨平臺的優(yōu)勢使它在分布式系統(tǒng)領域開發(fā)中有廣泛應用;

其次是桌面應用就是常說的C/S應用主要用來開發(fā)運行于不同的操作系統(tǒng)上的桌面應用程序;

再次是移動領域應用主要表現在消費和嵌入式領域是指在各種小型設備上的應用包括手機、PDA、機頂盒、汽車通信設備等。

Java專業(yè)人才的薪資極高

權威統(tǒng)計機構統(tǒng)計在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%，Java工程師的薪水相對較高，通常來說，具有3至5年開發(fā)經驗的工程師，擁有年薪20萬元是很正常的一個薪酬水平。

中國Java人才需要缺口極大

我國目前對軟件人才的需求已達20萬，并且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內合格軟件人才的需求將遠大于供給。2008年我國軟件人才的缺口已達42.5萬，其中尤以Java人才最為缺乏。

隨著近年來我國信息化發(fā)展的越來越快，全國各地的信息化建設如火如荼，出現了大量的信息化人才，尤其是Java軟件人才的缺口。而我國信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段，導致社會實際需求人才基數遠遠大于信息化人才的培養(yǎng)基數，使得數以萬計的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握Java軟件開發(fā)初高級技能的軟件工程師。

而且，國家非常重視軟件行業(yè)的發(fā)展，對軟件工程師人才的培養(yǎng)給予了非常優(yōu)惠的政策。在所有軟件開發(fā)類人才的需求中對Java工程師的需求達到全部需求量的60~70%。應該說Java軟件工程師就業(yè)前景是非常好的。再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，廣大的非IT企業(yè)也需要，所以說Java工程師的就業(yè)前景是非常樂觀的。

對于已經入行的Java工程師或是即將入行的未來Java工程師來說，能有優(yōu)厚的薪資待遇和廣闊的發(fā)展前景的根本是要掌握扎實的Java技術。如果有想提高技術的需求，建議來看看藍鷗JavaEE+大數據培養(yǎng)。藍鷗實施雙師授課方式，授課老師采用VCR講解+技術講師輔導實時練習。優(yōu)勢是確保最好的老師把技術講解透徹，同時立即進入練習，技術老師再次講解及輔導，立即吸收消化知識點。技術輔導老師根據學員吸收情況控制，確保學習效果。擴充知識點，翻轉課堂，學員深度參與其中。培養(yǎng)高效率學習方法，養(yǎng)成良好學習習慣。IT技術日新月異，掌握學習方法才能在未來的工作中立于不敗之地。