一年一次的畢業(yè)季即將來臨，又到了應(yīng)屆畢業(yè)生忙著找工作的時候。而3，4月份也是眾多企業(yè)面臨人員跳槽和儲備優(yōu)質(zhì)人才的最佳時候。一邊是，應(yīng)屆生屢次被拒，或是以極低的薪資入職，而另一邊公司里的HR則是為招不到專業(yè)技師人才而無奈。在這眾多人員中，有一類人叫Java工程師，他們不愁工作崗位，低調(diào)無聞，薪資極高。在所有人都沒有注意到的時候，已經(jīng)讓Java工程師這個職位的薪資遠遠領(lǐng)跑于前了。那么，中國的Java工程師的就業(yè)前景究竟如何呢？

　　Java的應(yīng)用范圍和領(lǐng)域極廣

全球有25億Java器件運行著Java，450多萬Java開發(fā)者活躍在地球的每個角落，數(shù)以千萬計的Web用戶每次上網(wǎng)都親歷Java的威力。今天，Java運行在7.08億手機、10億智能卡和7億PC機上并為28款可兼容的應(yīng)用服務(wù)器提供了功能強大的平臺，越來越多的企業(yè)因為使用了Java而提高了生產(chǎn)效率。

Java軟件工程師就業(yè)前景的好壞主要從Java的應(yīng)用領(lǐng)域來看。Java語言的應(yīng)用方向主要表現(xiàn)在以下三個方面：

首先是大中型的商業(yè)應(yīng)用包括我們常說的企業(yè)級應(yīng)用(主要指復(fù)雜的大企業(yè)的軟件系統(tǒng))、各種類型的網(wǎng)站，Java的安全機制以及它的跨平臺的優(yōu)勢使它在分布式系統(tǒng)領(lǐng)域開發(fā)中有廣泛應(yīng)用；

其次是桌面應(yīng)用就是常說的C/S應(yīng)用主要用來開發(fā)運行于不同的操作系統(tǒng)上的桌面應(yīng)用程序；

再次是移動領(lǐng)域應(yīng)用主要表現(xiàn)在消費和嵌入式領(lǐng)域是指在各種小型設(shè)備上的應(yīng)用包括手機、PDA、機頂盒、汽車通信設(shè)備等。

Java專業(yè)人才的薪資極高

權(quán)威統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%，Java工程師的薪水相對較高，通常來說，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。

中國Java人才需要缺口極大

我國目前對軟件人才的需求已達20萬，并且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內(nèi)合格軟件人才的需求將遠大于供給。2008年我國軟件人才的缺口已達42.5萬，其中尤以Java人才最為缺乏。

隨著近年來我國信息化發(fā)展的越來越快，全國各地的信息化建設(shè)如火如荼，出現(xiàn)了大量的信息化人才，尤其是Java軟件人才的缺口。而我國信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段，導致社會實際需求人才基數(shù)遠遠大于信息化人才的培養(yǎng)基數(shù)，使得數(shù)以萬計的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握Java軟件開發(fā)基礎(chǔ)技能與知識的軟件工程師。

而且，國家非常重視軟件行業(yè)的發(fā)展。對軟件工程師人才的培養(yǎng)給予了非常優(yōu)惠的政策。在所有軟件開發(fā)類人才的需求中對Java工程師的需求達到全部需求量的60~70%。應(yīng)該說Java軟件工程師就業(yè)前景是非常好的。再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，廣大的非IT企業(yè)也需要，所以說Java工程師的就業(yè)前景是非常樂觀的。

對于已經(jīng)入行的Java工程師或是即將入行的未來Java工程師來說，能有優(yōu)厚的薪資待遇和廣闊的發(fā)展前景的根本是要掌握扎實的Java技術(shù)。如果有想提高技術(shù)的需求，建議來藍鷗的Java培訓看一看，藍鷗的Java培訓采用雙師授課方式，授課老師VCR講解+技術(shù)講師輔導實時練習。優(yōu)勢是確保最好的老師把技術(shù)講解透徹，同時立即進入練習，技術(shù)老師再次講解及輔導，立即吸收消化知識點。進度技術(shù)講師可以根據(jù)學員吸收情況控制，確保學習效果。擴充知識點，翻轉(zhuǎn)課堂，學員深度參與其中。培養(yǎng)學習方法，形成學習習慣。IT技術(shù)日新月異，掌握學習方法才能在未來的工作中立于不敗之地。