廣州市對2017年全市勞動者工資統(tǒng)計中，互聯(lián)網(wǎng)制造業(yè)從業(yè)者與化工類制造業(yè)從業(yè)者的工資對比如下：

　　繪制成圖表，更加明顯：

　　看到了嗎，什么叫做差距?這就叫差距。

　　圖中藍條和橙條的分界線為低位數(shù)，橙條和灰條的分界線為中位數(shù)，灰條的頂端為高位數(shù)。

　　考慮到高位數(shù)的定義是前10%的平均值，因此高位數(shù)工資對應的排位是10%以內(nèi)。換言之，能拿到高位數(shù)工資的人，意味著他至少進入了這個行業(yè)的前10%。而中位數(shù)對應的排位是50%，即拿到這個數(shù)的人，在行業(yè)內(nèi)正好位于50%的排位。

　　結(jié)合圖表，我們可以得出一個難以置信的結(jié)論：

　　化工類技術(shù)人員工資的高位數(shù)，遠不如計算機類專業(yè)人員工資的中位數(shù)。

　　這說明什么?

　　假如你讀了某知名985的化學專業(yè)，畢業(yè)后去做了化工技術(shù)人員(實際上化學跟化工還是有區(qū)別的，不少化學專業(yè)的人找化工工作都很吃力)，你有著高學歷，工作刻苦，又有貴人相助，忙活了多年，終于爬到了這個行業(yè)的前10%，傲視眾人。

　　然后你發(fā)現(xiàn)，你到手的工資，還不及隔壁一個平庸程序員的工資。

　　哦不對，從圖里看，應該是還不及這個平庸程序員工資的一半。

　　請問此時的你是什么感受?

　　不排除有人安貧樂道，但更多的人會失望，后悔，不平……

　　他們中的一部分開始自救轉(zhuǎn)行，并且在mitbbs上，在人人上，在知乎上勸退;

　　另一部分人不會在網(wǎng)上發(fā)聲，只會在親戚家的高三孩子過來咨詢專業(yè)時委婉地勸誡他們;

　　而更多的人，連聲音都懶得發(fā)了，只會把自己的心思深深地埋藏起來，就著倒班結(jié)束時的朝霞一口吞下。

　　這順帶說明一點：指望生化類工作越老越吃香是很不靠譜的：你如果轉(zhuǎn)不到管理崗，大概率是干到老也只能拿那么一點工資……而如果轉(zhuǎn)管理崗那么容易，隔壁的CS也不會隔三差五把中年危機拿出來說事了。

　　即使把統(tǒng)計口徑不同，統(tǒng)計工資較低但職責類似的“計算機程序設計員”這一職業(yè)考慮進來，程序員工作的薪資也是完爆化工技術(shù)人員的。

　　必須提到的一點是，這里的計算機技術(shù)人員指的是身處“計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)”中的技術(shù)人員，而不是我們常說的軟件服務業(yè)人員。由于廣州缺乏大體量的互聯(lián)網(wǎng)公司，因此軟件服務業(yè)人員的中位數(shù)薪資沒這么高。

　　但在旁邊的深圳，情況則恰巧翻了過來：制造業(yè)里的程序員薪資一般，而軟件服務業(yè)公司中的程序員則能拿到很多錢。

　　還是類似的，程序員們的工資中位數(shù)趕上了大多數(shù)制造業(yè)人員的工資高位數(shù)。

　　唯一值得慶幸的是，化工技術(shù)人員通過努力，如果做到行業(yè)前10%，工資終于能超過前50%的程序員了呢!真是可喜可賀!

　　為什么很多大學生甚至研究生拋棄專業(yè)去做程序員呢?

　　因為他們發(fā)現(xiàn)，只要參加IT培訓轉(zhuǎn)個行，一畢業(yè)拿到的工資就能趕得上他們在本行業(yè)奮斗幾年(甚至十幾年，幾十年)得到的薪水。

　　既然如此，為什么不轉(zhuǎn)呢?